Högskola och universitet hos Uppsala universitet, 7,5 högskolepoäng.
Kursen är en introduktion till organisationsteori sett ur perspektivet individen och gruppen. Kursen utgår från fyra klassiska perspektiv på organisationer: Organisationsstruktur, mänskliga behov och gruppers dynamik i organisationer, makt och konflikter i organisationer samt organisationskultur. I kursen integreras de olika perspektiven genom valda teman. Kursen bygger i hög grad på självständigt arbete med stöd av föreläsningar och seminarium.