Högskola och universitet hos Umeå universitet, 4 högskolepoäng.
Detta är en introduktionskurs till att leda förändring och utveckling i välfärdsorganisationer Följande områden introduceras: ledning och ledarskap; verksamhets- och organisationsutveckling; kvalitetsutveckling och förändringsarbete; samverkan och kommunikation. Alla områden diskuteras utifrån ett internationellt perspektiv. Studenterna uppmuntras till att bidra till fördjupning av kursinnehållet genom att relatera till egna arbetslivserfarenheter, främst inom välfärdsorganisationer.