Högskola och universitet hos Umeå universitet, 15 högskolepoäng.
Kursen ger en grundläggande förståelse för beteendevetenskaplig teori och empiri av betydelse för praktiskt organisationsarbete. Kursen är indelad i två delar om 7,5 högskolepoäng vardera. Under den första modulen studeras organisationers villkor och förutsättningar i dagens Sverige samt dess implikationer för sociala relationer. Under den andra modulen behandlas psykosocial arbetsmiljö och hälsa/välmående på arbetsplatser, samarbete och konfliktlösing i grupper samt ledarskapets betydelse för en god arbetsmiljö. Fokus ligger på kundorienterade organisationer.