Högskola och universitet hos Umeå universitet, 7,5 högskolepoäng.
Kursens huvudfokus är att introducera teorier och begrepp som syftar till att upptäcka och förstå processer som grundas i att människan är en social varelse i ständigt samspel med andra. Dessa teorier tillämpas för att förstå beteenden och samspel i grupper inklusive maktrelationer med fokus på arbetsgrupper och organisationer. Även mer problematiska aspekter av sociala processer studeras, såsom diskriminering mobbing och konflikter. Genomgående för kursen är att studenternas förståelse av grupprocesser aktivt praktiseras och fördjupas av arbete i grupper och arbete med den egna gruppens förhållningsätt och arbetssätt