Högskola och universitet hos Umeå universitet, 15 högskolepoäng.
Med avstamp i verkliga organisationssammanhang fokuserar kursen på tillämpning av teorier, begrepp, metoder och verktyg från forskningsområdet digital management i syfte att realisera målinriktad digital förändring i praktiken. Digital förändring innefattar analys av initierande faktorer, förutsättningar för förändringsarbete, samt identifiering och hantering av sociotekniska faktorer som påverkar ledning, genomförande och uppföljning.