Högskola och universitet hos Mittuniversitetet, 15 högskolepoäng.
Kursen är en breddkurs vilket innebär att den kan ingå i en examen men ger inte behörighet till vidare kurser i progression i huvudområdet sociologi. Kursen vänder sig till dig som är intresserad organisationsförändring. I kursen introduceras grundläggande teorier om organisation och ledarskap samt olika perspektiv på relationen mellan ledare och medarbetare i förändringsprocesser. Dessa kan ge ökad förståelse för organisationsutveckling, och användas för analys av samband mellan organisation, ledarskap och medarbetare.