Högskola och universitet hos Karlstads universitet, 7,5 högskolepoäng.
Kursen handlar om hur ledarskap, teorier om ledarskap och organisationers utveckling påverkar hur vi skapar och förstår kön i arbetslivet. Den ger också en introduktion till feministiska teorier om organisationer och arbetsliv samt visar hur forskning om kön, organisationer och arbetsliv genomförs och värderas.
Kursen tar dessutom upp praktiskt jämställdhetsarbete i organisationer och på arbetsplatser. Den diskuterar hur jämställdhet kan genomföras i praktiken och vilken roll feministiska perspektiv spelar i detta arbete.