Högskola och universitet hos Karlstads universitet, 7,5 högskolepoäng.
Kursen behandlar samspelet mellan människor, ledarskap och organisering i en föränderlig omvärld där teknik ofta är en möjliggörare. Centrala teman är hur arbete organiseras och leds, hur makt och inflytande utövas i olika organisatoriska sammanhang, samt hur ledarskap påverkar både människor och värdeskapande processer. Kursen lyfter hur strukturer, kultur och relationer inom organisationer påverkar individers och gruppers handlingsutrymme och engagemang. Genom att arbeta med teorier och modeller kring ledarskap, organisering och påverkan ges studenterna verktyg att förstå och analysera ledarskapets roll i att skapa värde för både organisation och samhälle. Undervisningen sker genom föreläsningar, seminarier och tillämpade uppgifter, och förutsätter aktivt deltagande och självständigt arbete.