Högskola och universitet hos Karlstads universitet, 5 högskolepoäng.
Kursen behandlar olika teoretiska och praktiska modeller för förändrings- och omställningsarbete inom en organisation. Kursen behandlar och problematiserar ledarskapets betydelse och tillämpning i organisatoriskt förändringsarbete utifrån olika kontextspecifika förutsättningar och med fokus på relationen ledare och följare. Vidare studeras och problematiseras begreppet organisatorisk hållbarhet ur ett instrumentellt och mänskligt perspektiv.