Högskola och universitet hos Karlstads universitet, 5 högskolepoäng.
I kursen beskrivs utvecklingen av olika perspektiv inom entreprenörskap och intraprenörskap samt organisatorisk utveckling och förändring. I kursen diskuteras och analyseras centrala begrepp, modeller, teorier och verktyg och hur dessa används inom såväl forskning som praktik. Viktiga delar av kursen berör förändringsprocesser, inklusive stödjande verktyg för att åstadkomma utveckling och förändring. Under kursen behandlas och diskuteras begrepp som organisatorisk tvåhänthet, det vill säga förmågan att hantera såväl drift som utveckling och dolda hinder för strategigenomförande samt konkreta metoder för att stärka organisationers förändringsförmåga.