HRM i en global kontext

Högskola och universitet hos Karlstads universitet, 7,5 högskolepoäng.

Kursen presenterar ett kritiskt förhållningssätt till International Human Resource Management (IHRM) där en röd tråd är vikten av att sätta frågor om anställningsförhållanden och sysselsättning i en global kontext. Aspekter såsom hållbarhet, genus och mångfald, teknologisk utveckling, förändrade globala relationer och HR:s potentiella roll presenteras och diskuteras. Undervisningen på kursen består av föreläsningar och seminarier där olika teman kopplade till International Human Resources Management diskuteras.

Starttillfällen