Högskola och universitet hos Högskolan Dalarna, 7,5 högskolepoäng.
Kursen behandlar kompetensförsörjning ur ett helhetsperspektiv. Den ger grundläggande förståelse för hela processen från att attrahera till att avveckla kompetens, med ett särskilt fokus på rekrytering. I modulen Teorier och begrepp är utgångspunkten organisationsperspektivet. I modulen Tillämpning och reflektion behandlas kursinnehållet utifrån kritiska perspektiv för att få kunskap om hur organisationer kan skapa inkluderande processer och arbetssätt, där kompetensförsörjning också belyses ur ett arbetsmarknads- och individperspektiv.