Yrkeshögskola hos Stockholm School of Business, 50 YH-poäng.
Lär dig att förklara, förändra och förbättra
Kursen vänder sig till lönespecialister och går att kombinera med arbete. Kursen ger dig uppdaterade kunskaper om processer, system, automation och verksamhetsutveckling inom HR- och lönesystem.
Stärker din och ditt företags konkurrenskraft
Du lär dig färdigheter i att förvalta och utveckla systemstöd med fokus på effektivitet, användbarhet och automation. Du får kunskap att driva att förändringsarbete inom löneområdet samt avgöra vilka konsekvenser förändringar i organisation och processer har på systemuppbyggnaden. Utbildningen stärker din och ditt företags konkurrenskraft och bidrar till up-skill inom löneområdet.
Yrkesrollen förändras
Yrkesrollen lönekonsult står inför förändringar till följd av automatisering och digitalisering. Behovet av löneassistenter minskar samtidigt som det finns ett stort behov av kvalificerad lönekompetens. Vissa av arbetsuppgifterna kan automatiseras på sikt, vilket frigör utrymme för analys och ett mer proaktivt och konsultativt arbete. För att kunna arbeta på detta sätt krävs att man har förståelse för den verksamhet och de villkor som gäller. Den här korta kursen ger dig den nya kompetensnivån.
Tolka, utvärdera och förklara
Efter avslutad utbildning kan du självständigt behandla arbetsprocesser och kvalitetskriterier för automatiserade arbetsflöden i yrkesrollen som systemförvaltare av HR -och lönesystem. Du kan driva och projektleda IT-projekt. Du kan stötta företaget med de analyser och insikter som lön som verksamhetsstöd generar.